Depuis 4 ans, j'accompagne exclusivement les professionnels de la PE. Je connais vos situations, vos injonctions paradoxales, vos familles en crise. Pas besoin de tout réexpliquer — on part directement de votre réalité.
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Ce qui rend votre secteur unique — et ce qui rend une formation générique « communication » inefficace pour vous.
C'est pourquoi mes formations PE ne sont pas des formations « communication » adaptées à la PE. Elles sont construites depuis la réalité de la PE — les situations, les tensions, le cadre institutionnel, les familles en crise. La théorie vient après, comme outil d'analyse de ce qu'on vient de vivre.
Ce n'est pas un positionnement marketing. C'est le résultat de 4 ans de travail terrain avec des professionnels qui m'ont appris autant que je leur ai apporté.
Les enjeux ne sont pas les mêmes selon que vous êtes secrétaire, éducateur, chef de service ou travailleur social. Les formations sont construites en conséquence.
Pas des formations génériques réétiquetées. Des programmes construits depuis les situations que vos équipes vivent vraiment.
La seule formation conçue spécifiquement pour les secrétaires PE. Désamorcer les tensions, poser ses limites, préserver son énergie — sans s'épuiser à absorber ce qui ne vous appartient pas.
Interrompues toutes les 4 minutes, 23 minutes pour retrouver la concentration — vos secrétaires subissent leur journée. Cette formation leur donne les outils pour trier l'urgence, protéger leur concentration et réguler les sollicitations.
Mener des entretiens difficiles avec les parents, annoncer une décision de placement, gérer la colère et la détresse — sans perdre le lien ni renoncer à sa mission. Un programme pour tous ceux qui portent la relation d'accompagnement.
« J'ai pris conscience de ma valeur, de mes possibilités. Mon seul regret : j'aurais bien aimé que ça dure plus longtemps. »
« Quelle métamorphose dans notre équipe ! Nous sommes plus soudées, plus à l'aise ensemble et prêtes pour les situations compliquées. »
« Cette formation m'a permis de prendre conscience de mes comportements. Des séquences innovantes, surprenantes et enrichissantes. »
« Je me sens plus confiante. Avec les collègues, on se sent beaucoup plus proches, comme si on venait d'ouvrir une porte ensemble. »
Conseils Départementaux, associations, ESMS, MECS — j'interviens dans toutes les structures de la PE, avec les contraintes qui sont les vôtres.
Le secteur de la protection de l'enfance cumule les facteurs de risques psychosociaux. Ce n'est pas une faiblesse individuelle — c'est une réalité structurelle qui appelle une réponse structurée.
Mon travail n'est pas d'apprendre aux professionnels à parler.
Mon travail est de les aider à tenir leur posture quand la situation devient difficile.
30 minutes pour parler de votre structure, de vos équipes, de ce qui se passe vraiment sur le terrain. Et voir ensemble quel programme peut changer quelque chose.
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